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改革创新:内部劳务承包首战告捷
 

        经过此前的连续奋战,近日,中孚电力公司4号机组脱硫系统清理工作顺利完成并通过验收,为机组大修赢得了宝贵时间。同时,也标志着由公司内部员工承接的首个外协项目初战告捷,为转变全员观念、提高劳动生产率起到了示范带动作用。

        为适应公司产能转移、加快产业优化升级等新形势,集团公司专门抽出一名班子成员,加强对各分子公司富余人员的统一管理协调。原来由外协单位承包的外协项目全部由内部人员承担,着力激发内部创效活力。为此,公司对当前各单位外协项目情况进行了深入了解和梳理,确定了“加强管理、平稳过渡、先易后难、逐步推进”的工作原则。

        中孚电力公司4号机组A级检修开始前,劳务协调负责人积极与该公司对接,商谈可以承接的劳务,得到了该公司的大力支持,最终确定了此次劳务合作项目内容。中孚铝业公司组织近20名员工,在人员上给予保障。在安全负责人的监管和现场负责人的组织下,大家钻进脱硫吸收塔内,有的铲泥,有的推车,分工明确,密切配合,发扬不怕苦不怕累、连续作战的作风,高效率地完成了任务。 

        “观念一转天地宽。此次承接的首单外协项目,对我们而言是一次有益尝试,也积累了一定经验。”劳务协调负责人表示:“今后,我们会进一步加强与集团公司各单位的对接,发挥公司内部员工积极性,争取拓展、承包更多的劳务业务,最大程度为集团公司降本节支、多创效益。”

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